亚开行前首席李钟和：RCEP的局限性

　　谁来做呢?守护袁昆建议企业老板先做，亚开因为中小企业老板自己不做真没人，人才招不到(没前景也没钱景)，新手招过来也没用。

董明珠如果她家庭没有发生变故，行前性她也仅仅是一个行政人员，正是来自外部的压力，让她寻找到了自己灵感那“1%”。而董明珠从1990年进入格力，首席已经工作了27个年头，在这27年当中她没有休息一天，每天除了睡觉就是工作，她在格力至少有10个1万小时了。

董明珠凭什么成功董明珠1990年加入格力的时候，李钟仅仅是一名最普通的公司员工，李钟但是，4年后却成为公司经营部部长，10年后成为公司总裁，现在是格力电器的董事长兼总裁。而且，局限对方给董明珠开出了8千万天价年薪。作家格拉德威尔在《异类》一书中指出：亚开“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。

但是，行前性董明珠拒绝了!这一个刻，董明珠没有抛弃格力，她选择为所有格力人工作，为打造一个属于中国的民族品牌而战。”计算一下，首席如果每天工作八个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要五年。

1992年，李钟董明珠负责的安徽片区的销售额突破1600万元，李钟而当时非常富裕的江苏片区的销售仅仅只有300万!公司有近30名业务员，而董明珠的这个销售额占到了公司销售额的1/8。

洪秀全、局限李自成失败的原因就是“为谁工作”没有及时升级，其实，就是格局太小了。而VR行业从如火如荼到跌入冰点只用了半年时间，亚开真可谓方生方死。

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