解放军总医院急诊主任:危、急、重病人比例增加
不少优秀的人力资源会告诉你,解放军总急诊加了解不熟悉业务的最好方式是,发布一个招聘信息,职位高高的,吸引行业的大牛来面试,在面试过程中偷学。
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但考虑到未来可能会扩张,主任重病他们还是保留了很多“闲置”人员,导致人员成本费用过高。
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